Czas na szacunek i dotrzymanie obietnic złożonych polskim nauczycielom! Czas na uchwalenie projektu „Godne płace nauczycieli”!

31 sierpnia 2026 roku odbędzie się przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów Ogólnopolska Manifestacja Nauczycieli i Pracowników Oświaty ZNP pod hasłem „Politycy do tablicy! Dotrzymajcie słowa!”.

POLITYCY DO TABLICY! DLACZEGO PROTESTUJEMY?

• 502 zł

Tylko tyle dzieli wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego od płacy minimalnej. Dlatego chcemy powiązania płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.

• 250 000 podpisów

Tylu obywateli poparło projekt ZNP „Godne płace”, który zakłada powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem.

• Niespełnione obietnice

Politycy zobowiązali się do powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce. Słowa nie dotrzymali.

• 1700+ dni w zamrażarce

Tyle czasu projekt „Godne płace” czeka na procedowanie w Sejmie

• Deklaracja premiera

Premier Donald Tusk zadeklarował na Zjeździe ZNP przyspieszenie prac nad projektem i zapewnił, że „Nie będzie już zwłoki!” (2024 r.).

• Porozumienie na piśmie

Politycy dzisiejszej koalicji podpisali z ZNP porozumienie, zobowiązując się do „powiązania systemu wynagradzania ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce” (2023 r.).

50 proc. nauczycieli

Doświadcza wysokiego lub bardzo wysokiego poziomu skumulowanego stresu. Przyczyniają się do tego m.in. niskie wynagrodzenia, praca na kilku etatach i ciągłe zmiany w oświacie.

• Braki kadrowe

Nowy rok szkolny zaczynamy z brakami kadrowymi. Młodzi nie chcą pracować w szkołach a doświadczeni nauczyciele odchodzą z zawodu.

• Waloryzacja zamiast podwyżki

Rząd zapowiedział na 2027 rok 3 proc. waloryzację płac. Domagamy się 15-proc. podwyżki!

31 SIERPNIA PROTESTUJEMY! POLITYCY, DOTRZYMAJCIE SŁOWA!

Domagamy się:

• Pilnego uchwalenia obywatelskiej inicjatywy ZNP „Godne płace…”, która zakłada powiązanie płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.
• 15 proc. podwyżki wynagrodzeń w 2027 roku, a nie waloryzacji płac na poziomie 3 proc.
• Zwiększenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli mianowanych tak, by były one odczuwalnie wyższe niż wynagrodzenie nauczyciela początkującego.
• Zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli dotyczących m.in.: świadczeń kompensacyjnych, postępowań dyscyplinarnych, awansu zawodowego, rozliczania godzin nadliczbowych i pracy podczas wycieczek szkolnych.
• Odbudowania prestiżu zawodu nauczyciela.