,

Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych – wzór dokumentu dla nauczycieli

Nauczycielu, jeżeli w danym tygodniu przepracowałeś ponad 40 godzin, masz prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych!

Wynagrodzenia tego można dochodzić przez okres trzech lat od dnia, w którym wynagrodzenie to winno było być Ci wypłacone (wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłaca się z dołu w ostatnim dniu miesiąca, a jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem wolnym od pracy wynagrodzenie, to wypłaca się w dniu następnym). Przerwanie biegu przedawnienia wymaga skierowania sprawy na drogę sądową.

W celu uzyskania wynagrodzenia wystosuj do dyrektora zatrudniającej Cię szkoły wezwanie według wzoru ZNP (załącznik TUTAJ).

W przypadku braku wypłaty wynagrodzenia w terminie 7 dni od dnia złożenia ww. wezwania:

1) poinformuj właściwego miejscowo prezesa Oddziału ZNP, który skieruje wystąpienie do Państwowej Inspekcji Pracy, a ta wyda dyrektorowi nakaz wypłaty wynagrodzenia

albo

2) skontaktuj się z prawnikiem, który pomoże Ci wnieść pozew do sądu pracy.

Ponadto, jeżeli dyrektor szkoły nie zapewnia Ci nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego, możesz dochodzić dodatkowych roszczeń. Nauczyciel ma bowiem prawo w każdej dobie do:

  • co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 Kodeks pracy
  • oraz do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego na zasadach określonych w art. 133 § 1 Kodeksu pracy.

Jak wskazuje Sąd Okręgowy w Legnicy w wyroku z 20.12.2012 r., V Pa 203/12 szkoła, która nie zapewnia nauczycielowi tego odpoczynku winna zapłacić na rzecz nauczyciela stosowane zadośćuczynienie. O fakcie naruszania Twojego prawa do nieprzerwanego odpoczynku także poinformuj prezesa Oddziału ZNP albo prawnika.

Członkowie Związku Nauczycielstwa Polskiego pomoc prawną (w tym pomoc w sporządzeniu pozwów) mogą uzyskać w okręgach ZNP, które zatrudniają prawników specjalizujących się w prawie pracy i prawie oświatowym.

W celu uzyskania pomocy należy skontaktować się z właściwym miejscowo okręgiem ZNP:

  1. Okręg Dolnośląski, tel. 785-001-690, [email protected]
  2. Okręg Kujawsko-Pomorski, tel. (52) 322-98-19, [email protected]
  3. Okręg Lubelski, tel. (81) 533-37-45, [email protected]
  4. Okręg Lubuski, tel. (68) 327-08-31, [email protected]
  5. Okręg Łódzki, tel. (42) 636-21-18, [email protected]
  6. Okręg Małopolski, tel. (12) 633-58-82, [email protected]
  7. Okręg Mazowiecki, tel. (22) 318-92-81, [email protected]
  8. Okręg Opolski, tel. (77) 451-20-55, [email protected]
  9. Okręg Podkarpacki, tel. (17) 853-34-93, [email protected]
  10. Okręg Podlaski, tel. (85) 653-76-33, [email protected]
  11. Okręg Pomorski, tel. (58) 739-51-63, [email protected]
  12. Okręg Śląski, tel. (32) 253-79-88, [email protected]
  13. Okręg Świętokrzyski, tel. (41) 368-05-83, [email protected]
  14. Okręg Warmińsko-Mazurski, tel. (89) 527-52-51, [email protected]
  15. Okręg Wielkopolski, tel. (61) 848-06-13, [email protected]
  16. Okręg Zachodniopomorski, tel. (91) 421-00-39, [email protected]

Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych – wzór dokumentu dla nauczycieli (TUTAJ)

Jak nauczyciele mogą dochodzić wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych – informacja ZNP (marzec 2025)

POWIĄZANE WPISY

03.06.2025

Nauczyciel Roku 2025 i Nauczyciel Jutr@

Głos Nauczycielski i Ministerstwo Edukacji Narodowej zapraszają do udziału w konkursie Nauczyciel Roku 2025! To...

Czytaj więcej

02.06.2025

MEN powoła grupę roboczą ds. godzin nadliczbowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej zwołało Zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, który ma wypracować sposób...

Czytaj więcej


NAJNOWSZE WPISY